Die Agenda 2045 zielt auf konkretes Handeln ab. Deshalb haben wir bei der Zukunftswerkstatt drei Projekte entworfen, deren Umsetzung in den nächsten 6 bis 12 Monaten erfolgen wird. Hier werden wir weitere Informationen und Ergebnisse veröffentlichen, sobald die Planung und Umsetzung der Projekte voranschreitet!

Wiesbaden bietet viele Grünflächen und Freizeitmöglichkeiten für alle Altersgruppen. Doch nie sind diese Anlagen auf mehrere Gruppen gleichzeitig ausgerichtet. Dies betrifft sowohl die Zugänglichkeit der Orte, als auch die Vielfalt des Angebots. Besucher jeden Alters sollen gemeinsam diesen Platz gerne nutzen. Die Bilder zeigen einen Spielplatz in Klarenthal, den wir als möglichen geeigneten Ort in Erwägung ziehen.

Deutsch ist unverzichtbare Umgangssprache in Wiesbaden. Der wahre kulturelle Reichtum tritt jedoch erst dann ein, wenn die Menschen darüber hinaus auch noch weitere Sprachen beherrschen. Gerade Kinder profitieren von ihren Sprachfähigkeiten nicht nur während ihrer Schulzeit, sondern insbesondere auch im späteren Berufsleben.

Nach dem Erfolg der Veranstaltung “Potenziale heben - Wie Unternehmen Familien und erfahrene Arbeitnehmer an sich binden” am 07.02. planen die IHK und Wirtschaftsjunioren Wiesbaden die gemeinsame Fortsetzung des Themas. Diesmal wird der Schwerpunkt auf der Personalführung liegen.

Flexibles Arbeiten

Mehr Sprachfähigkeiten

Alle unsere Mitglieder engagieren sich ehrenamtlich. Deshalb ist es besonders wichtig, unsere Arbeit richtig zu fokussieren. Für das Projekt “Mehr Sprachfähigkeiten” können wir zur Zeit leider nicht die nötige Zeit aufbringen und haben es vorerst auf Eis gelegt. Aber die gute Idee bleibt bestehen!

Als Teilnehmer merken Sie sich bitte den 06.11.2012 vor. Eine Einladung mit dem Programm und Ablauf wird rechtzeitig vor der Veranstaltung verschickt.

Generationenplatz

Der demographische Wandel stellt neue Anforderungen an die Arbeitswelt.  Dies betrifft insbesondere ältere Arbeitnehmer und  junge Familien. Unternehmen müssen ihre Arbeitsabläufe anpassen, um die Arbeitskraft ihrer Angestellten unabhängig von Ort und Zeit optimal einzusetzen.